盾安环境：股权激励落地，彰显长期高质量发展信心（中信证券研报）

2024年1月2日，中信证券发布研报点评盾安环境（002011）。

公司发布股权激励方案，激励对象包括公司（含子公司）董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）人员，以及董事会认为需要激励的其他人员，共计416人次。本次股权激励计划的考核年度为2024-2026年三个会计年度，每年度考核一次，以2022年扣非净利润4.61亿元为基数，2024-26年扣非净利润增长分别不低于100%/130%/170%，对应2024-26年扣非净利润为9.2亿/10.6亿/12.4亿元。本次激励预计的授予费用总额为5934万元，在2024-2027年分别摊销3536/1681/668/49万元。当前公司主业结构改善、汽零在手订单充沛，盈利能力稳定提升，公司股权激励的落地充分彰显长期高质量发展信心。我们给予公司2024年18倍PE，对应目标价16元，维持“买入”评级。

责任编辑：共财君